ルネサンス日本語学院
日本語教師紹介サービスとは?

ルネサンス日本語学院(登録日本語教員養成機関・実践研修機関 認定)を
修了された方の中から、貴校にマッチする人材をご紹介します。
日本語教師不足の解決に向け、貴校の採用をご支援いたします。

1

豊富な
候補者数

2024年11月に登録日本語教員養成機関・実践研修機関へ認定され、より多くの候補者をプール。
国家資格保有者(予定者)を含め500名以上※1の中からご紹介いたします。

2

就業意欲の
高い人材

リスキリング(学び直し)人材が7割以上※2意欲的に就業を目指し学習している人材が豊富です。

3

初期費用0円
完全成果報酬型

ご紹介した候補者が入社するまで費用はかかりません。最小限のコストで採用が可能です。

※1 2024年8月1日~2025年4月22日の受講者および修了者累計
※2 2024年8月1日~2025年4月22日の受講者の中で「リスキリングプラン」の受講者数累計より

深刻な日本語教師不足

1

サイトで募集しているが
応募が集まらない

日本語教師養成講座(登録日本語教員養成・実践研修コース)を修了と受講中の候補者が年に500名以上。
講座修了、国家資格取得・取得予定を含め、常に多くの候補者をプールしており、貴校の母集団形成をサポートします。

日本語教師の講義風景
2

求める人材からの
応募が来ない

文科省認定登録日本語教員養成機関・実践研修機関で学習・経験を積んだ候補者をご紹介いたします。

学士を持っていない 養成講座(相当)を修了していない 校風に合わない PCの操作がままならない

などのミスマッチのない採用をサポートいたします。事前に貴校のご要望をお伺いしマッチした人材のみをご紹介することで、採用にかかる工数を大幅に削減します。

日本語教師の男女
3

とにかく急いで
採用をしたい

初期費用が無料で返金規定もあるため、リスクなくすぐに採用を開始できます。急な退職や増員にも対応可能です。
応募が欲しいタイミングでご相談ください。

カスタマーサポート担当者

料金体系

完全成果報酬型

初期費用は
一切かかりません

入社が決まるまでは一切費用がかかりません。何人選考いただいても0円でご利用いただけます。

返金制度

万が一早期退職が
発生した場合は返金いたします

入社後の候補者のサポートも行なっていますが、万が一退職が発生した際にはご返金いたします。リスクを極限まで下げてご採用いただくことが可能です。

※ 契約書に記載の返金規定を適用

採用までの流れ

01
契約

契約

契約・求人要件の詳細を
ヒアリング

02
ご紹介

ご紹介

求人票に沿ってマッチす
る人材をご紹介

03
選考

選考

貴社の選考フローに従い
選考(書類・面接)

04
内定・入社

内定・入社

入社後もフォローを実施

よくある質問

Q.

どんな人材を紹介してもらえますか?

A.

ルネサンス日本語学院で学習を修了された候補者をご紹介いたします。登録日本語教員試験合格予定者含め、国家資格取得者のご紹介も可能です。

Q.

初期費用無料とのことですが、いつ料金が発生しますか?

A.

ご入社時に料金が発生いたします。ご入社月に請求書をご送付、翌月末払いです。採用が決定するまで何名でも選考いただけます。

Q.

採用後、入社直後に退職した場合の紹介手数料は返金されますか?

A.

ご契約の返金規定に応じてご返金制度をご用意しております。詳細は担当よりご説明させていただきますので、お問い合わせください。

お問い合わせはこちら

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